locationsParis, Francetime typeFull timeposted onPosted 30+ Days Agojob requisition idR-9189Your RoleOur team in Paris is growing and we are looking for a talented new team member who possess outstanding analytical, communication, and interpersonal skills.What You Will DoDevelop processes and methodologies with which to understand and analyse both the quantitative and qualitative aspects of space planning, occupancy and workplace performance for a variety of client organisationsTranslate findings into client-specific strategies that address strategic business goals, specifically in the areas of real estate and facilities, workplace, and organisational developmentLead teams in the successful implementation of complex research and strategy projectsManage Face-to-Face facilitation workshops, staff surveys and conducting research from multiple stakeholders. Presenting the findings to clients and leadership change championsLead client meetings and facilitate small to large group meetingsDevelop written and graphic presentations of data and findings for clientsActively participate in business development and client relationship developmentOversee the information design of data and findings for client reportsYour QualificationsComfort in a fast-paced, dynamic, open, collaborative environment and the ability to work on multiple projects simultaneously is a must. A self-motivated team player with a positive, communicative and collaborative approach, you will work in partnership with colleagues across Gensler’s practice areas, as well as with clients, vendors and stakeholders at all levels.Relevant professional experience in Interior Design and Workplace StrategyTrack record of working for an extended period on fully dedicated client engagements/secondments is essentialExperience facilitating meetings with diverse stakeholders to reach consensusAbility to create positive relationships with outside design firms and corporate client and stakeholdersExperience advising executives in global professional services, energy, financial services firms or similarTotally client- and team-oriented, knows how to balance demands for time and resourcesAmazing collaboration skills, proactive and highly organised are essential with a strong ability to work in a fast-paced team environmentExperience of designing commercial fit-out projects, ideally more than 150,000 sq.ft.Design strategy services experience including: space planning, real estate scenario planning, branding, space standards, architectural programming, user research, site and lease evaluation, growth projections, test fit preparation and analysis and industry benchmarkingKnowledge of AutoCAD and Adobe Creative Suite is essential, with knowledge of Revit advantageous. Strong leadership, organizational, communication and relationship-management skillsGood business development skills; ability to develop a network1-3 years experience in practiceThis job description reflects the core activities of the role although there will be changes in the emphasis of duties as required from time to time.Please apply for this Strategist role and submit your CV for review.Life at GenslerWe encourage every person at Gensler to lead a healthy and balanced life. Our comprehensive benefits include medical and dental insurance, season ticket loans, pension, profit sharing and twice annual bonus opportunities. As part of the firm’s commitment to professional development, Gensler offers reimbursement for certain professional qualifications and associated renewals and exam fees. In addition, we reimburse tuition for certain eligible programmes or classes. We view our professional development programmes as strategic investments in our future.___________________________________Votre rôleNotre équipe parisienne, composée de plus de 30 professionnels, s'agrandit et recherche aujourd’hui un nouveau membre talentueux possédant d’excellentes compétences analytiques, de communication et interpersonnelles.En tant que stratégiste, vous aurez pour mission de conseiller et d'accompagner nos clients dans la transformation de leur environnement de travail pour faire de leurs projets immobiliers de vrais leviers de performance business.Ce que vous ferezRéfléchir avec les comités de direction aux enjeux de leurs projetsGérer des entretiens individuels, des ateliers de facilitation en groupe et des enquêtes auprès des salariés pour recueillir objectifs, attentes et besoins métiersDévelopper des méthodologies permettant de comprendre et d'analyser les aspects quantitatifs et qualitatifs de la conception des espaces, de l'occupation et de la performance du lieu de travail de nos différents clientsÉlaborer des présentations écrites et graphiques pour présenter données et résultats aux clients et aux différentes parties prenantes impliquées (équipe projet, CODIR, ambassadeurs, salariés, etc.)Traduire les résultats de vos recherches en une nouvelle stratégie d’aménagement sur-mesure et de premières orientations design en collaboration avec l’équipe d’architectesFaire le lien avec les différents interlocuteurs tout au long du projet pour s’assurer de la pertinence des solutions proposéesDefinir des plans d'accompagnement du changement et de communication sur-mesure (conception de dispositifs d'écoute, de formation et d’animation) et déployer les actions nécessaires auprès des différentes populations identifiées selon les différents moments clés du projetParticiper activement au développement des affaires et des relations avec les clientsVos compétencesFort esprit d’équipe pour travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans tous les domaines de pratique de Gensler, ainsi qu'avec les clients, les fournisseurs et les différentes parties prenantes à tous les niveauxBon esprit de synthèse (être capable, en présence d'une multitude d'informations diverses et variées, de sélectionner les éléments les plus pertinents dans le but de les présenter de manière logique, claire et succincte à un public préalablement identifié)Capacité d'intervention à un niveau stratégique (CODIR, DRH, DIR COM, DIR IMMO, etc.)A l’aise dans l’animation d’ateliers et de réunions de travail avec diverses parties prenantes pour faire émerger des idées et parvenir à un consensusSens aigu de l'organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanémentBonnes capacités en matière de développement commercial ; capacité à développer un réseau, à créer des relations positives et durables avec les différentes parties prenantes impliquées dans un projet et avec les clients sur le long termeExpérience en matière de stratégie et de design d’intérieur : planification de scenarii immobiliers, étude capacitaire, analyse spatiale, connaissance des normes d’aménagement, programmation fonctionnelle, simulation d’aménagement (test-fit)Des connaissances de base en space-planning et la maîtrise de Revit sont des atouts (sans être des prérequis)Maitrise du pack Office (PowerPoint, Word et Excel), d’AutoCAD et d’Adobe Creative SuiteExcellente communication à l'oral comme à l'écritBon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit1 à 3 années d’expérienceCette description reflète les activités principales du poste, bien que la nature des tâches puisse être modifiée de temps à autre.Travailler chez GenslerNous encourageons chaque personne chez Gensler à mener une vie saine et équilibrée. Nos avantages complets comprennent une assurance médicale et dentaire, un remboursement partiel des titres de transport, une pension, une participation aux bénéfices et des possibilités de primes deux fois par an.Dans le cadre de l'engagement de l’entreprise en matière de développement professionnel, Gensler offre le remboursement de certaines formations professionnelles et des frais de renouvellement et d'examen associés. En outre, nous remboursons les frais de scolarité pour certains programmes ou cours admissibles. Nous considérons nos programmes de développement professionnel comme des investissements stratégiques pour notre avenir.#LI-MS01
Gensler is a global architecture, design, and planning firm with 52 locations across Asia, Europe, Australia, the Middle East, and the Americas. Founded in 1965, the firm serves more than 3,500 active clients in virtually every industry. Gensler designers strive to make the places people live, work, and play more inspiring, more resilient, and more impactful.
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Gensler celebrates diversity and our commitment to creating an inclusive environment for our colleagues. We are proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer of choice. All aspects of employment decisions will be based on merit, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of any status protected under federal, state, or local law. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. Women, minorities, individuals with disabilities and protected veterans are encouraged to apply. We also consider qualified applicants with criminal histories consistent with applicable federal, state and local law.
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